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貫徹落實(shí)公司“講政治、有品德、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬”人才建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，不斷激發(fā)員工學(xué)習(xí)和工作熱情，持續(xù)提高員工操作技能和專業(yè)知識(shí)水平，聚氯乙烯分廠開展2017年度員工崗位技能考核。
本次考核從三方面對崗位員工進(jìn)行綜合測評(píng)，一是組織分廠各專工及分管負(fù)責(zé)人，對員工現(xiàn)場實(shí)際操作能力進(jìn)行考核；二是圍繞工藝、設(shè)備、安全三方面，對員工進(jìn)行2017年度崗位技能考試；三是檢查員工2017年下半年自學(xué)筆記并進(jìn)行評(píng)比。
此次考核，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，有效推進(jìn)員工不斷改進(jìn)改良工作，提升綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

落實(shí)公司精細(xì)化管理要求，前瞻性的預(yù)防現(xiàn)場安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。聚氯乙烯分廠包裝工段實(shí)施人車分流管理。
結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，按照精細(xì)化管理中“標(biāo)識(shí)”管理要求，聚氯乙烯分廠包裝工段分別對包裝廠房人行通道、叉車通道、倒庫通道等，采取劃線標(biāo)識(shí)、增添安全警示語類安全措施，有效規(guī)避作業(yè)過程風(fēng)險(xiǎn)和車輛傷害安全隱患。
人車分流這一舉措，促使現(xiàn)場工作整潔規(guī)范，井然有序，提高包裝作業(yè)效率，規(guī)范崗位員工行為，助推分廠安全管理水平再上臺(tái)階。

12月7日至15日，神木電石組織開展了三級(jí)安全教育考試，電石分廠、熱電分廠、原料分廠、110變四個(gè)單位共575名員工參加了考試。
考試前，神木電石領(lǐng)導(dǎo)高度重視，著力安環(huán)部抓好具體工作的貫徹落實(shí)。期間，各分廠員工認(rèn)真做答，經(jīng)過三級(jí)安全教育考試綜合評(píng)分，考試合格率達(dá)到100%，持證上崗率達(dá)到100%，取得良好效果。
此次考試在規(guī)范安全生產(chǎn)管理的同時(shí)，有利于固化安全生產(chǎn)理念、強(qiáng)化職工安全技能水平，是對員工安全教育成效的一場有效體檢。

為努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型分廠建設(shè)，促進(jìn)分廠全員形成良好的學(xué)習(xí)設(shè)備知識(shí)和技能的習(xí)慣，提高員工崗位專業(yè)水平和工作能力，燒堿分廠于11月25日舉辦了“機(jī)、電、儀”及工藝技能競賽。公司副總經(jīng)理梁寅祥、生產(chǎn)部設(shè)備檢修管理中心、自控中心主要負(fù)責(zé)人現(xiàn)場指導(dǎo)。 分廠初選出的62名員工分8個(gè)競技小組，主要參加了離心泵裝配、設(shè)備零部件測繪、工藝管件測繪、閥門組裝、電氣元件辨識(shí)、自動(dòng)閥部件辨識(shí)、螺栓辨識(shí)、法蘭與配套螺栓的裝配等項(xiàng)目。
通過本次競賽，進(jìn)一步提升了一線崗位員工對一些基礎(chǔ)知識(shí)的了解和掌握，有效調(diào)動(dòng)了全體員工學(xué)習(xí)的熱情。

為有效提高員工崗位專業(yè)水平和工作技能，營造濃厚的“比、學(xué)、趕、幫、超”學(xué)習(xí)氛圍，11月25日，公司動(dòng)力分廠開展了“機(jī)、電、儀”技能比武競賽活動(dòng)。 分廠前期積極籌備，通過內(nèi)部全員參與學(xué)習(xí)討論、工段選拔、分廠預(yù)賽選拔，確定了28名員工參加競賽。比賽分設(shè)備技能、儀表技能、電氣技能三個(gè)組五個(gè)項(xiàng)目。經(jīng)過兩小時(shí)緊張有序的比賽，最終設(shè)備組空壓冷凍工段、儀表組空壓冷凍工段、電氣組配電整流工段分別獲得了第一名。
本次技能比武既鍛煉了員工對元器件的認(rèn)識(shí)，也檢驗(yàn)了員工的動(dòng)手能力，更增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)。

為進(jìn)一步夯實(shí)員工基礎(chǔ)業(yè)務(wù)及專業(yè)操作能力，積極為公司級(jí)“機(jī)、電、儀”大賽做準(zhǔn)備，聚氯乙烯分廠11月23日，舉辦了“2017年‘機(jī)、電、儀’專業(yè)技能”選拔賽。公司副總經(jīng)理梁寅祥等領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指導(dǎo)。 聚氯乙烯分廠前期認(rèn)真策劃，編制方案細(xì)則、準(zhǔn)備考題，通過初步篩選，確定了29名員工參賽。賽場上，員工們精力集中，發(fā)揮個(gè)人特長，精細(xì)操作，參與離心泵拆裝及軸測繪、微小工藝管件組裝、電器及電機(jī)元件辨識(shí)、儀表元件及自控閥門部件辨識(shí)，時(shí)時(shí)贏得同事贊譽(yù)。 通過近三個(gè)小時(shí)的緊張比賽，分廠一線員工高龍、劉潤軍、王軍、白淼等8名選手喜獲

為確保設(shè)備運(yùn)行安全越冬，子公司神木電石集團(tuán)開展計(jì)劃性入冬停車消缺工作。截止11月06日，停車消缺項(xiàng)目開工率為85%，完工率55%，檢修整體工作按計(jì)劃有序順利推進(jìn)。
消缺項(xiàng)目組在充分汲取以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，本著通過此次消缺進(jìn)一步消除生產(chǎn)系統(tǒng)暴露出的潛在設(shè)備隱患和缺陷的目的，從項(xiàng)目編制、備件采購、技術(shù)方案、安全措施、現(xiàn)場施工、人員組織、后勤保障等各方面細(xì)致安排，充分準(zhǔn)備，精準(zhǔn)檢修，嚴(yán)格檢修作業(yè)質(zhì)量過程管控，確保檢修作業(yè)“質(zhì)”和“量”雙優(yōu)。 目前，神木電石集團(tuán)熱電分廠施工隊(duì)伍已全部進(jìn)駐、白灰分廠2#白灰窯進(jìn)窯、電石

7月29日-7月31日，公司黨委舉辦了2017年度黨員發(fā)展對象培訓(xùn)班。公司7名發(fā)展對象參訓(xùn)，黨委委員、紀(jì)委書記劉海峰作了開班動(dòng)員講話。
講話要求學(xué)員要充分認(rèn)識(shí)培訓(xùn)的重要性和必要性，要珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，端正學(xué)風(fēng)、認(rèn)真學(xué)習(xí)，遵守紀(jì)律，相互交流、共同進(jìn)步，
爭取早日在思想上、組織上加入到黨的隊(duì)伍中，為企業(yè)改革發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
培訓(xùn)班采取學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座、交流研討、音像教學(xué)、個(gè)人自學(xué)、結(jié)業(yè)考試等方式進(jìn)行。參訓(xùn)人員除了認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《入黨教材》等規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容，還聽取了外聘老師開展的《新時(shí)期共產(chǎn)黨員