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業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨。燒堿分廠電解工段張艷十年如一日，將自己的青春默默奉獻在DCS 工作崗位上。她堅持學習，主動工作，是新進員工的導師，也是電解工段的操作能手。2018 年11 月10 日0 時55 分，鹽酸二線DCS 合成爐A 爐供單體氯化氫閥門故障關閉，使合成爐爐壓瞬間升高至76KPa，合成爐A 聯鎖停爐，導致系統(tǒng)氯氣和氫氣壓力快速上漲，迫使電解二線緊急降電流，在此過程由合成爐停爐系統(tǒng)氯氣和氫氣壓力高且壓差波動大，稍有不慎將會引起系統(tǒng)跳車。張艷憑借自己嫻熟的操作技能，迅速將電流由4×15.5KA 降至4×13.5KA，并將系統(tǒng)壓

在日常工作中，“降本增效”不僅僅是一句口號，更是員工的奇思妙想和實際行動。熱電分廠員工周書臣作為同事眼中的“熱心腸”和“巧師傅”，用自己一雙巧手將廢舊鋼管材料“變廢為寶”，積極響應公司“修舊利廢”號召。修舊就是增收，節(jié)支就是創(chuàng)效。周書臣師傅眼看工作中廢棄的鋼管材料閑置浪費，心生可惜，于是周書臣師傅發(fā)揮自身“閑不住”的性格，決心為廠里添置幾把結實耐磨的“鋼管”椅子。其利用業(yè)余時間，將鋼管材料收集起來并統(tǒng)一碼放好，從設計切割，到焊接打磨，每個環(huán)節(jié)都親力親為，每當休息之余，總能看到他一絲不茍的忙碌身影

那一年，我20歲，邁出高中校門，撕掉大學通知書，毅然走上社會，臉上總是掛著天真燦爛的笑容。就在那一年，我跨進了金泰的大門，成為一名化工工人。那一刻，我慶幸，同學們還在依賴父母，而我已經可以獨立生活，一副天不怕地不怕的表情。就這樣，我開始了披星戴月的倒班生活，懂得了生活的艱辛。就這樣，我走進了包裝車間，體會到了勞動成果的喜悅。就這樣，褪去了稚嫩的羽翼，感觸到了自食其力的強大。就這樣，一天天、一年年......當歲月悄然轉動不息的年輪，當太陽激情點燃生命的火焰，當不計其數的日日夜夜已經成為明天，從2005到2020

零下的氣溫,飽和濕度的大氣才有白雪飄過重力和空氣的阻力時刻保持著抗衡才有一片片無可挑剔的規(guī)則雪花無聲落下嗨！自然的偉大，你體會到了嗎？看!一向粗獷的黃土高原這條漢子裹了一層白茸茸的棉被一下子文靜了不少山峰重重疊疊又似滔天白浪一望無際的禾川好似滿是白色康乃馨的母親花園夜空下城市里的霓虹燈光與白茫茫的雪光交相輝映著你儂我儂的樣子羨煞天地萬物雪后村戶人家的茅屋格外耀眼好似白色夜空中點綴的黑色星星陽光照耀下一粒粒閃閃發(fā)光的碎鉆拼接成凹凸有致的鏡子越顯的空間的空曠，天空的蔚藍，自然的偉大！當月光灑在上面天地

今年的冬天，比往年更加冷上那么幾分，在這寒冷的天氣中，包裝工段的叉車工，頂著寒風，小心駕駛著叉車，來來回回搬運著貨物，有時手腳凍麻了，互相鼓鼓勁，在叉車上跺跺腳繼續(xù)加油干。在冬天廠房內，生產線各種控制原氣件受天氣影響，動作不靈活，自動包裝機就變成了手動包裝機，效率大大降低。為解決此類問題，我們包裝工出點子、想辦法，提高工作效率。例如用熱水灌入飲料瓶內，放在電磁閥旁加熱，解決電磁閥動作不到位現象；受天氣影響下料不穩(wěn)，大家就不停計算、調試著，克服一切困難想辦法完成每天生產任務。按照公司計劃產量，一天

“諄諄如父語，殷殷似友親”。走進金泰氯堿這個溫暖的大家庭，在公司和熱電分廠“師帶徒”制度的安排下，我遇到了讓我受益終身的師傅——慕振強。在鍋爐工段，初次見到我的師傅，就立刻被他身上那股精干利索、一絲不茍的工作態(tài)度和帥氣的臉龐所吸引。他熱情而又自然的舉止，讓我忐忑不安的心情，逐漸平靜下來。巡檢是一項技術性和經驗性很強的工作，需要具備一定的專業(yè)知識和實際操作能力。幸運的是我遇到了一位德藝雙馨的師父。慕師父對我毫無保留，傾囊相授。通過他的耐心講解，我逐漸可以將理論上的知識和現場的實際情況相互應證,學習并

安全守護著生命，安全關系著企業(yè)的命脈，安全同樣也關系著社會的穩(wěn)定發(fā)展和家庭的幸福。在現實生活和工作中會發(fā)生一些安全事故，發(fā)生的主要原因是行為人對安全的認識不夠深刻，存在僥幸心理，凡事不會多打個問號。近日，我在工作中發(fā)現了一個凡事打問號的同志。自打去年11月份水處理崗位運行優(yōu)化試運行后，大大調動了崗位人員工作和學習的積極性，增強了安全意識。其中，表現最突出的就是二班巡檢工劉新寶同志。他負責生活污水、無機污水系統(tǒng)現場的單獨操作、巡檢，心思縝密，唯恐出現半點漏洞，每一項所需操作都經仔細檢查并與主控反復溝

2020年11月21日至23日有幸在深圳華為總部坂田培訓基地參加了公司組織的“數字化領導力”專題培訓。現將我個人此次培訓的心得總結如下：華為先進的理念華為公司自1987年正式成立，任正非和五個伙伴一共集資了2萬元人民幣開始創(chuàng)業(yè)之路，經過33年的發(fā)展，華為從一個默默無聞的小公司發(fā)展成為全球領先的ICT基礎設施和智能終端提供商，擁有19.4萬名員工，業(yè)務遍及170多個國家和地區(qū)，服務30多億人口的國際化企業(yè)。華為核心價值觀是支撐華為公司走到今天并且持續(xù)走下去的內在動力，每位員工都用“心動更要行動，知道更要做到”的準則來要求自己。