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經(jīng)營管理
  • 交流互鑒促提升 公司第六黨支部、第十黨支部聯(lián)合開展干部走動式交流活動

    為持續(xù)落實精細(xì)化管理,深入推進(jìn)干部走動式管理在公司落地生根,2月15日,公司第六黨支部和第十黨支部聯(lián)合開展干部走動式交流活動。支部書記、分廠專工、工段長等共計40余人參與本次活動。 此次交流活動主要包括檢修電氣專業(yè)知識、自控儀表專業(yè)知識、文明生產(chǎn)管理、備品備件材料管理、設(shè)備檢修維修潤滑管理、安全附件管理、工藝儀表臺賬管理等內(nèi)容。通過交流,促使各級管理人員相互借鑒經(jīng)驗、取長補短。
    干部走動式管理是公司推行精細(xì)化管理的要素之一,通過此次交流學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升了分廠各級干部的安全管理水平,為確保公司安全穩(wěn)

    2019-02-18 0 0 0 0
  • 安全監(jiān)察部組織學(xué)習(xí)公司2019年度工作報告

    2月1日,安全監(jiān)察部組織全體員工集中學(xué)習(xí)了公司2019年工作會議、安全環(huán)保工作會議主要文件,深刻領(lǐng)會文件精神,理清了思路、堅定了信念。 薛董事長在報告中提出了公司“行穩(wěn)致遠(yuǎn)”的發(fā)展發(fā)展理念,值得我們每一位員工深刻領(lǐng)悟其中的內(nèi)涵。對于薛董事長提出的“三個問題”,內(nèi)部展開了積極的研討,每位員工進(jìn)行了自我反思和對照檢查、談自己的體會、查擺問題、統(tǒng)一思想。經(jīng)過討論,一致認(rèn)為要安全監(jiān)察部要牢固樹立憂患意識、學(xué)習(xí)意識、擔(dān)當(dāng)意識,主動提高個人能力和境界,苦練內(nèi)功、強化自身,奮力承擔(dān)起公司發(fā)展的使命和重任。
    隨后,安

    2019-02-03 0 0 0 0
  • 燒堿分廠召開2018年安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗交流座談會

    為進(jìn)一步提高分廠廣大員工的安全責(zé)任意識,持續(xù)提升分廠安全生產(chǎn)管理水平,為圓滿完成公司下達(dá)的年度安全生產(chǎn)任務(wù)保駕護(hù)航,1月30日,燒堿分廠組織召開2018年安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗交流座談會。會議由分廠領(lǐng)導(dǎo),工段長,班組長及先進(jìn)員工共計25人參加。 會議首先對獲得分廠2018年度安全衛(wèi)士、隱患排查能手、消防氣防之星共9名先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰獎勵。其次由獲得公司2018年度安全標(biāo)兵、環(huán)保標(biāo)兵的先進(jìn)個人分別就其在工作實踐中經(jīng)驗進(jìn)行交流發(fā)言;分廠先進(jìn)個人有針對性的從隱患排查治理、消防氣防知識掌握和應(yīng)用、安全環(huán)保行為實踐、應(yīng)急救援處

    2019-02-03 0 0 0 0
  • 聚氯乙烯分廠2018年度員工崗位技能考核圓滿結(jié)束

    為繼續(xù)落實公司“低定員,高素質(zhì),高效率,高待遇”的戰(zhàn)略方針,聚氯乙烯分廠持續(xù)加強員工的崗位技能培訓(xùn)工作,不斷提高員工技能素質(zhì)、發(fā)揮員工個體的能力。為檢驗2018年度崗位技能培訓(xùn)情況及自學(xué)情況,聚氯乙烯分廠近日組織對分廠全體員工進(jìn)行了2018年度員工崗位技能考核。 本次員工崗位技能考核分三個部分,綜合評定每位員工的培訓(xùn)情況。一是對一線崗位操作人員進(jìn)行現(xiàn)場操作考核;二是對一線員工2018年下半年自學(xué)筆記情況進(jìn)行檢查評比;三是組織全體員工進(jìn)行2018年度崗位技能考試。為綜合檢驗員工的崗位應(yīng)知應(yīng)會和技能培訓(xùn)效果,考試卷

    2019-01-07 0 0 0 0
  • 儲運分廠召開2018年度總結(jié)大會

    12月23日,公司儲運分廠召開2018年度總結(jié)大會,分析總結(jié)了2018年分廠安全、環(huán)保、設(shè)備、工藝、電氣等設(shè)施的運行情況,安排部署了2019年重點工作。會議由分廠副廠長王紅旗主持,分廠各級管理人員及員工代表參加了會議。
    會上,圍繞“深化改革創(chuàng)新,安全環(huán)保雙贏”主題,各工段代表、工段長、專責(zé)等分別匯報了2018年工段工作、分廠安全環(huán)保和設(shè)備工藝管理的亮點工作及存在問題,客觀分析了工段和分廠目前實際狀況。隨后,對2019年各項工作的開展做了詳細(xì)規(guī)劃。
    會議要求,各工段要進(jìn)一步增強經(jīng)濟管理意識,做好生產(chǎn)過程中各項檢維修費用

    2018-12-24 0 0 0 0
  • 第三黨支部組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》

    為深入貫徹中共中央《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》文件精神,進(jìn)一步增強支部體系建設(shè),12月20日下午,公司第三黨支部組織支部全體黨員及部分群眾在黨員活動室集中學(xué)習(xí)文件,活動以傳閱誦讀的方式進(jìn)行,每名黨員認(rèn)真閱讀了《條例》內(nèi)容,并對重點條款展開討論。 在仔細(xì)研讀了文件后,潘俊超部長強調(diào):《條例》以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),貫徹黨章要求,是新時代黨支部建設(shè)的基本遵循。對《條列》的學(xué)習(xí)貫徹是今后支部的重要任務(wù),是支部工作的重要導(dǎo)向。支部每名黨員都要熟知條例的每項內(nèi)容,將《條例》作為支部工作

    2018-12-23 0 0 0 0
  • 聚氯乙烯分廠開展《安全生產(chǎn)法》宣講活動

    為進(jìn)一步加強分廠安全生產(chǎn)管理,健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系、加強員工安全教育和培訓(xùn),12月16日,公司聚氯乙烯分廠組織開展《安全生產(chǎn)法》主題宣講學(xué)習(xí)活動,共130余人參加學(xué)習(xí)。 本次學(xué)習(xí)由分廠安全員張旭結(jié)合生產(chǎn)實踐及事故案例對《安全生產(chǎn)法》7章114條內(nèi)容進(jìn)行深入剖析,讓員工能夠結(jié)合自身工作對照學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升安全意識,提高現(xiàn)場管理水平。講解過程中,大家認(rèn)真聽講、勤做筆記,學(xué)習(xí)氛圍濃厚。 此次《安全生產(chǎn)法》宣講活動,旨在提高員工理論水平,以科學(xué)的方法指導(dǎo)現(xiàn)場生產(chǎn)實踐活動,進(jìn)一步提高全體員工安全生產(chǎn)意識和安全技術(shù)水平

    2018-12-18 0 0 0 0
  • 公司第八黨支部召開“弘揚雷鋒精神 學(xué)習(xí)時代楷模”座談會

    12月15日,公司第八黨支部組織黨員干部和入黨積極分子召開“弘揚雷鋒精神
    學(xué)習(xí)時代楷模”座談會。
    會上,首先傳達(dá)了《集團(tuán)公司黨委書記、董事長袁小寧在集團(tuán)精神文明暨企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)會上的講話》,隨后學(xué)習(xí)了《榜樣》、《新時代黨員干部應(yīng)知應(yīng)會300問》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》。 會議指出,學(xué)習(xí)時代楷模,就是要學(xué)習(xí)他們熱愛祖國、熱愛人民的思想境界;樂于助人、無私奉獻(xiàn)的高尚品格;愛崗敬業(yè)、忠于職守的職業(yè)精神。并強調(diào)公司正處于改革發(fā)展建設(shè)的關(guān)鍵時期,需要以弘揚“榜樣”精神為指引,以君子文化為導(dǎo)向,形成崇德向善

    2018-12-17 0 0 0 0

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