為進一步加強企業安全文化建設，不斷提升公司安全管理水平和員工安全文化素養，強化企業注冊安全工程師隊伍建設，4月29日，公司在聚氯乙烯分廠率先舉辦了以《全國注冊安全工程師執業資格考試》內容為主的安全知識競賽活動。 此次競賽由聚氯乙烯分廠乙炔工段、合成工段、聚合工段及包裝工段四支代表隊參加，每隊由四名參賽隊員組成。競賽題目包含必答題、搶答題、風險題及事故案例題等。題目內容以《全國注冊安全工程師執業資格考試》大綱為基礎，涉及安全生產法律法規、安全生產管理知識、安全生產技術及事故案例四個科目。 比賽中，各代

為助力打贏“三大攻堅戰”，推動縣域污染防治工作取得顯著成效，4月29日，縣人大常委會副主任朱劍鳴帶領縣環保、水利、住建、工貿局等政府部門相關負責人一行14人蒞臨我公司檢查指導環境保護工作。公司副總經理梁寅祥、環保監察部及相關分廠負責人陪同檢查。 檢查組首先深入公司污水處理站查看公司廢水“零排放”系統運行情況，現場詳細詢問了各類產、出水指標，系統運行成本及事故狀態下應急響應情況。隨后，檢查組來到公司熱電分廠鍋爐煙氣綜合治理崗位，對煙氣在線實時數據上傳及超低排放改造現場施工進展情況進行了詳細詢問。 檢查結

4月28日，公司董事長薛衛東、副總經理梁寅祥帶隊，公司各職能部門人員一同深入生產現場，薛董事長就全員查找隱患工作進行指導。 在燒堿分廠鹽水工段，薛董事長查看了生產設備運行情況及現場管理情況，并指出：“查找隱患不是一項任務或者形式，查找隱患的基本要求是對工段崗位上的生產原理、工藝流程、工藝指標、異常判斷及處理等有清晰明確的認識，只有在了解這一崗位的基礎上，才能把隱患排查工作扎實有效的推行下去。” 針對日后的隱患排查工作，薛董事長要求:一是職能部門的人員要拓展延伸“一述兩清”和干部走動式管理，通過多去工段

近日，共青團榆林市委、市安全生產監督管理局對榮獲“青年安全生產示范崗”稱號的37家企業進行了通報表彰，我公司聚合工段以及神木電石均被授予2018年度榆林市“青年安全生產示范崗”榮譽稱號。 2018年，堅持“切實把安全和環保作為企業一切工作的出發點和落腳點”安全核心理念，公司本部以創建“青年安全生產示范崗”活動為抓手，統籌規劃，制定完善清單式管理、班組ABCD卡管理、菜單式交接班、崗位價值管理和師帶徒培訓等制度，創新安全基礎管理模式，積極開展全員“崗位描述”、“一述兩清”、手工繪制藝流程圖、設備結構圖等技能展示

陜西省慶祝“五一”國際勞動節暨表彰大會4月28日上午在西安隆重舉行。會上，公司郭頂榮獲“五一勞動獎章”。 自2005年入廠以來，郭頂同志以大禹治水的實干態度對待每一項工作，以“做人誠實、做事扎實、作風樸實”的企業理念扎實自身業務功底。曾獲集團公司“勞動模范”榮譽稱號。 他在公司主要負責乙炔工序的安全生產管理，任工段長期間，乙炔工段榮獲集團先進集體1次，公司級3次，同時他個人深扎現場，從實踐中摸索研究，深挖裝置潛力，技術改進18項，為企業創造了可觀的經濟效益。 身為工段長的他，主動開展技術改造工作，革新傳統乙炔

為慶祝五一勞動節，弘揚陜北民族特色文化，構建和諧、健康的企業文化氛圍，4月28日，公司組織籌辦了踏春一日游活動，各部門、分廠80余人參加。 28日早晨，踏著清晨的露水，在領隊的帶領下，職工們來到了米脂縣周邊村落，觀賞了極具陜北特色的各色民俗及風貌。錯落有致的陜北窯洞，樸實熱情的村民，閑適的田園生活都讓久居縣城的人們耳目一新。 看到手執彩扇，撐起花傘，興高采烈的扭秧歌隊伍，員工們也不禁加入其中，雖然動作不甚標準，但卻實實在在地體會到了陜北人民的豪爽熱情。 實景表演《高高山上一頭牛》再現了陜北原生態的農村風

為進一步弘揚勞模精神，促進廣大職工勇學先進，4月29日，公司組織召開了勞模先進事跡報告會，紀委書記、工會負責人劉海峰及60余名先進職工代表參加。 會上，公司陜西省“五一勞動獎章”獲得者郭頂，首先分享了自身工作經驗。在聽取勞模事跡后，參會職工代表進行了工作經驗交流討論，認為本次會議收獲頗深，紛紛表示要向勞模學習，立足崗位，與公司同進步、共成長，在企業快速發展中貢獻自身力量。部分職工結合自身崗位實際還就公司發展實際提出了合理化建議。 劉海峰書記代表工會對勞模表示祝賀，也向“五一”堅守一線的崗位職工致以問候

4月27日，公司董事長薛衛東、副總經理邱元金一行赴神木電石檢查指導安全生產工作，神木電石總經理助理趙鵬濤、副總工程師李金鳳、趙旭及各部門、分廠負責人陪同檢查。 薛董事長一行抵達神木電石后，首先深入生產現場，對原料分廠蘭炭裝置區、電石分廠3#爐、熱電分廠超低排放項目建設現場進行了詳細查看，并對近期現場的改善給予了肯定，希望各單位沿著既定思路和方案持續推進。 在隨后的座談會上，薛董事長再次就安全工作進行重點強調，并提出具體要求：一是要牢固樹立“安全”是統領一切的思想，各級管理人員對待安全工作一定要有如履薄