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2月27日至28日，以陜西省安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)主任李桂芳為組長的考評(píng)組一行四人蒞臨公司開展“省級(jí)安全文化建設(shè)示范企業(yè)”考評(píng)檢查工作。紀(jì)委書記劉海峰，副總經(jīng)理梁寅祥、張慶、高利平，副總工程師趙小文，副總經(jīng)濟(jì)師張建輝，各部門、分廠主要負(fù)責(zé)人及安全監(jiān)察部全體員工參加會(huì)議并陪同檢查。 考評(píng)組采取聽報(bào)告、查現(xiàn)場、查資料等形式開展考評(píng)工作。首先觀看了公司安全文化建設(shè)宣傳片，聽取了副總經(jīng)理高利平關(guān)于安全文化建設(shè)工作的匯報(bào)，了解了公司在安全文化建設(shè)方面的特色做法和成效，對(duì)“一述兩清”工作情況，考評(píng)組進(jìn)行現(xiàn)場抽查提問，員工們

為深化公司精細(xì)化管理，不斷完善崗位操作規(guī)程，由技術(shù)部牽頭，各分廠積極配合，在全公司范圍內(nèi)展開了操作規(guī)程修訂工作。主要以SOP標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書和點(diǎn)檢表的形式重新對(duì)操作規(guī)程進(jìn)行編輯，要求通俗易懂、言簡意賅、圖文并茂、直觀易學(xué)。 修訂版《操作規(guī)程綱要》中新增了臨時(shí)操作、應(yīng)急操作、巡檢內(nèi)容、主要工藝安全指標(biāo)偏離原因和后果及處理、安全系統(tǒng)及連鎖、安全注意事項(xiàng)、化學(xué)品危害信息及三廢處理等內(nèi)容，對(duì)安全環(huán)保問題著重強(qiáng)調(diào)。 目前，操作規(guī)程正處于緊張地編制中，在此期間技術(shù)部對(duì)各分廠的操作規(guī)程編制工作提供支持并進(jìn)行進(jìn)度監(jiān)督。

為進(jìn)一步提升員工崗位價(jià)值，促進(jìn)員工崗位基本功修煉，加快員工隊(duì)伍素質(zhì)培養(yǎng)，提高檢修管理水平，為公司大檢修做好準(zhǔn)備，2月24日上午，公司組織開展了“如何做好檢修方案”專題培訓(xùn)會(huì)議。各部門、分廠相關(guān)管理人員等120余人參加了培訓(xùn)。 培訓(xùn)會(huì)上，副總經(jīng)理梁寅祥詳細(xì)闡述了在編制標(biāo)準(zhǔn)化檢修方案過程中應(yīng)遵循的12個(gè)方面的編制原則，并以動(dòng)力分廠“蒸發(fā)冷凝器更換盤管項(xiàng)目”、 熱電分廠“冷卻塔直爬梯及護(hù)欄、避雷針除銹防腐” 施工方案為例，從項(xiàng)目概述、立項(xiàng)、采購及到貨驗(yàn)收、施工過程管理、試運(yùn)行、最終驗(yàn)收等方面進(jìn)行了專業(yè)講解，對(duì)如

為進(jìn)一步提高神木電石電儀專業(yè)人員的專業(yè)能力水平和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)廣大員工的主動(dòng)學(xué)習(xí)動(dòng)力，逐步形成以考促學(xué)的培訓(xùn)體系，2月23日，神木電石組織開展了2019年度電儀專業(yè)考試，各單位共計(jì)69人參與此次考試。 考試過程中，神木電石總經(jīng)理助理李煌校，副總工程師李金鳳、趙旭親臨考場對(duì)考試紀(jì)律和員工答題情況進(jìn)行現(xiàn)場察看與監(jiān)督。考生們奮筆疾書、認(rèn)真答題，考場一片肅然。 考試內(nèi)容分為理論考試和實(shí)踐操作兩大部分，理論考核部分以專業(yè)知識(shí)為基礎(chǔ)，以邏輯思維能力為核心，重在考察員工對(duì)理論原理及專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度。實(shí)踐操作部分側(cè)

為不斷提升生產(chǎn)管理水平，落實(shí)本部與神木電石“雙向檢查”工作要求，2月23日，由公司副總經(jīng)理梁寅祥帶隊(duì)，各分廠廠長、主管、專工等13人赴神木電石開展互檢互查工作。 本次檢查主要是針對(duì)生產(chǎn)口進(jìn)行問題指正與隱患排查，生產(chǎn)部提前部署，組織設(shè)備、工藝、電氣、自控儀表、生產(chǎn)運(yùn)行5個(gè)專業(yè)檢查組，按照月度檢查計(jì)劃和檢查清單，精確檢查范圍，深入檢查問題，查漏補(bǔ)缺，突出重點(diǎn)，避免以往檢查廣而不深的現(xiàn)象。 隨后的專項(xiàng)會(huì)議上，各專業(yè)檢查組對(duì)本次檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。公司副總經(jīng)理梁寅祥重點(diǎn)講解了神木電石煤氣柜存在的問題和隱患，并提出

貫徹落實(shí)“鐵三角”管理要求，緊扣崗位價(jià)值管理要素，熱電分廠精心組織開展“修廢利舊”工作，降低設(shè)備運(yùn)行成本。 根據(jù)工藝生產(chǎn)特點(diǎn)和現(xiàn)場設(shè)備實(shí)際情況，熱電分廠組織員工對(duì)廢舊閥門、配件進(jìn)行修復(fù)，對(duì)報(bào)廢設(shè)備中的可用部件進(jìn)行拆除、組合裝配，對(duì)舊線纜、管件、管材等進(jìn)行回收再利用。通過此項(xiàng)工作的開展，不僅提高了員工設(shè)備管理及檢維修水平，還有效減少了因價(jià)值較高、運(yùn)輸路途遙遠(yuǎn)等導(dǎo)致設(shè)備無法及時(shí)維修，影響生產(chǎn)系統(tǒng)正常運(yùn)行的情況，進(jìn)一步降低了設(shè)備維修成本。 下一步，熱電分廠將繼續(xù)充分調(diào)動(dòng)分廠員工工作積極性，強(qiáng)化全員成本意

2月18日，神木電石組織召開2019年第二次安全環(huán)保（消防）例會(huì)，公司副總經(jīng)理、神木電石董事長王煒出席并講話，會(huì)議由神木電石總經(jīng)理助理、安委會(huì)辦公室主任趙鵬濤主持。 會(huì)議傳達(dá)了近期中省、集團(tuán)和本部的相關(guān)文件和會(huì)議精神，學(xué)習(xí)了近期國內(nèi)典型事故案例和“動(dòng)土作業(yè)”教育視頻。對(duì)安全環(huán)保工作重點(diǎn)工作及問題進(jìn)行了分析總結(jié)，并對(duì)進(jìn)一步夯實(shí)安全基礎(chǔ)，落實(shí)責(zé)任制度作了具體安排。 會(huì)議要求，一是要狠抓基礎(chǔ)管理和各項(xiàng)制度落實(shí)，各級(jí)管理人員要充分發(fā)動(dòng)員工，用制度規(guī)范員工行為，讓遵規(guī)守紀(jì)按章作業(yè)成為習(xí)慣；二是結(jié)合對(duì)“11·28”事故

又是一年正月中，夜游花燈吉祥紅。為不斷豐富職工精神文化生活，持續(xù)深化文明單位創(chuàng)建工作，2月19日，公司開展了“慶元宵 猜燈謎”活動(dòng)，職工生活區(qū)張燈結(jié)彩，一派喜慶熱鬧的節(jié)日景象。 活動(dòng)現(xiàn)場，400多條謎語用各種顏色的彩條分別掛在燈籠旁側(cè)，謎面內(nèi)容涵蓋十九大熱詞、安全用語、生態(tài)文明、詩詞歌賦、地理歷史知識(shí)等，涉及面廣，趣味性強(qiáng)。下班看到這一景象的職工甚是喜悅，駐足觀看謎面的員工興致勃勃，積極熱情，或認(rèn)真思考、或交流探討，你一言我一語，猜出謎底的員工拿到了喜歡的獎(jiǎng)品，員工們臉上洋溢著幸福喜悅的笑容。 活動(dòng)的開