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為進一步提升工作質量和效率，12月8日，公司為一線巡檢距離遠的崗位配備了智能體感平衡車。 隨著企業(yè)優(yōu)化組織結構和崗位定員等改革工作的不斷深入，客觀上對員工工作效率提出了更高的要求。對此，公司在“創(chuàng)造尊重員工個體的環(huán)境、機制和導向”的戰(zhàn)略指導下，通過進一步改善一線員工的工作硬件條件，來促進員工自我認識和工作標準的提升，以適應企業(yè)發(fā)展的需求。 智能體感平衡車是近幾年隨著科技發(fā)展而逐漸流行起來的短程代步工具。公司此次為一線崗位配置該車，充分立足于崗位的工作實際，同時積極創(chuàng)新思維，巧妙借用科技發(fā)展前沿成果，成

　 　生意社4月23日訊　　根據(jù)最新公布的經濟數(shù)據(jù)顯示，2012年3月，全國燒堿、聚氯乙烯兩大氯堿主營產品產量繼續(xù)保持同比小幅增長態(tài)勢。3月，全國燒堿產量為222.3萬噸，同比增長3.7%，今年1～3月累計產量為624.3萬噸，累計同比增加5.2%。上游原料方面，3月，全國原鹽產量為375.8萬噸，同比小幅下降，1～3月累計產量為984.6萬噸，同比增長5.7%。　　據(jù)石化經濟數(shù)據(jù)顯示，3月，聚氯乙烯產量為111.6萬噸，同比增長7.4%，今年1～3月累計產量為327.7萬噸，累計同比增加了9.8%。上游原料方面的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，3月，全國電石產量為167.7萬噸，同比

為進一步增強企業(yè)文化軟實力，提升員工對企業(yè)文化理念的認同，鼓勵員工積極參與到企業(yè)文化建設之中，公司舉辦了員工手提袋創(chuàng)意征集活動，近期對征集作品進行了評選獎勵。 此次活動將文化建設與員工活動充分結合,要求員工將企業(yè)文化理念融入到設計思路和理念之中。活動開展得到了廣大員工的積極響應和參與，征集到許多優(yōu)秀的員工作品。這些作品設計新穎，創(chuàng)意獨特，各具風格，既體現(xiàn)了員工對企業(yè)文化理念的深刻認識，也展示了員工充分的藝術創(chuàng)造力。經過評選，公司對優(yōu)秀作品進行了獎勵。 按照創(chuàng)造尊重員工個體的環(huán)境、機制和導向的戰(zhàn)略要求

底部形態(tài)初現(xiàn) 消費增長期到來燒堿市場盤整之后蓄勢上攻轉載自中國化工報 記者 劉永明 隨著宏觀面走好，電解鋁中期看漲空間較大，將帶動燒堿下游氧化鋁市場向好。4月份以后也是減水劑、造紙、化纖等行業(yè)需求增長時期，燒堿的市場需求量將增大。 據(jù)了解，目前華中地區(qū)燒堿主流成交價在2600～2700元（32%液體折百噸價，下同），華東地區(qū)2500～2600元，華北地區(qū)2500元，西北地區(qū)2000元。在原料高成本、庫存下降、需求回升、氯堿有望逐步平衡等基礎利好影響下，燒堿后市向好行情將逐步顯現(xiàn)。 液氯作為氯堿平衡的重要產品，其市場的變化直接影響

圍繞集團公司穩(wěn)增長工作要求，公司堅持創(chuàng)新管理思維，經過長期努力完成了次氯酸鈉回收利用工藝設計，并成功投入運行，大幅降低了次氯酸鈉副產品的產生，同時也對氯氣、鹽水進行了有效回收利用。 次氯酸鈉是燒堿生產過程中產生的副產品，為了突破氯堿行業(yè)普遍面臨的銷售難題，公司創(chuàng)新思維，根據(jù)次氯酸鈉在酸性條件下與鹽酸反應分解這一特性，提出了利用廢氣處理循環(huán)泵，將次氯酸鈉直接加入電解脫氯塔進行分解脫氯，并將脫氯后產生的氯氣并入氯氣總管回收利用，將反應后的淡鹽水送往采鹵注井化鹽的次氯酸鈉回收利用新工藝。 經過反復優(yōu)化改

一、企業(yè)基本信息二、排污許可污染物排放信息 1、主要污染物類別：廢氣,廢水； 2、大氣主要污染物種類：煙塵,氮氧化物,二氧化硫,粉塵,總懸浮顆粒物（空氣動力學當量直徑100μm以下）； 3、6月份煙氣排放總量：顆粒物1.29噸、二氧化硫23.19噸、氮氧化物27.47噸； 4、污染物排放執(zhí)行標準： （1）火電廠大氣污染物排放標準GB 13223-2011, （2）大氣污染物綜合排放標準GB16297-1996； 5、廢水主要污染物種類：氨氮（NH3-N）,pH值,化學需氧量,磷酸鹽,總硬度,電導率 6、廢水污染物排放執(zhí)行標準：2016年6月起我公司實現(xiàn)污水“零排放”。 排污權使

經過為期兩個月的安裝、調試等工作，公司二期裝置生產管理系統(tǒng)（MES）近日正式上線運行。 該系統(tǒng)充分借鑒一期MES的使用經驗，對系統(tǒng)功能進行了完善升級，具有監(jiān)控覆蓋面廣、信息集中采集程度高等特點，并具有能夠根據(jù)考核判斷條件及考核值實現(xiàn)對考核指標進行越線統(tǒng)計，從而實現(xiàn)技術考核的功能，大幅降低了原來人工進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計的勞動強度。 二期MES系統(tǒng)的建成，進一步完善了公司信息系統(tǒng)建設，大幅提升了生產自動化水平，為生產裝置的安全穩(wěn)定運行以及企業(yè)效率的提升創(chuàng)造了更加有利的條件。

12月10日，集團公司安全生產“過程控制、精細化管理”推進會在公司如期召開，集團公司領導袁小寧、門德彬、王軍營、謝輝、王建利、張鋒出席會議，集團控股二、三級企業(yè)主要負責人、安全管理人員近百人參加這次會議。 公司作了題為“強化過程控制，實施精細化管理，建設全面安全、本質安全型化工企業(yè)”的交流匯報，與會領導和同仁觀摩了公司生產現(xiàn)場，煤田地質公司、金信實業(yè)公司、二郎壩水電公司進行了交流發(fā)言，集團公司袁小寧董事長出席會議并做重要講話，集團公司門德彬副總經理主持會議并對會議進行了總結。 集團公司袁小寧董事長對公