6月29日，公司召開“七一”表彰大會，表彰在2014年-2015年黨建工作做出突出成績的先進黨支部、優秀共產黨員和黨務工作者。公司領導班子成員、副總師、全體中層干部，各黨支部書記、委員，獲得表彰的支部代表和先進個人參加了會議。 會上，公司黨委書記、董事長張紅兵作重要講話，全面總結回顧了黨建工作和企業近年來改革發展所取得的成績，指出當前落實從嚴治黨、提高黨建工作科學化水平面臨新的任務和要求，要以奮發有為的精神干勁和“三嚴三實”的作風修養，集中精力穩增長、謀發展，夯實黨的執政基礎，鞏固和擴大企業的經營發展成果。講

近日，為了表彰企業在環保和環保宣傳工作方面做出的成績和突出貢獻，由國家環保部直屬的《中國環境報社》授予公司“2015年中國環境社會責任企業”榮譽稱號。 一直以來，公司秉持“安全環保立企”的發展理念，始終堅持“把安全環保作為一切工作的出發點和落腳點”，深入推行“全面安全，本質安全”管理，努力做到發展與環境保護相統一，積極履行國有企業環保社會責任，走環保可持續發展道路，為實現綠色增長提供了有力保障。

按照省國資委和集團公司工作要求，為進一步提升員工節能減排意識，樹立生態文明理念，落實節能管理成效，提高綜合效益，培養員工綠色節能的生產生活方式，公司于6月20-26日、6月22日分別開展了節能宣傳周和低碳日系列宣傳活動。 此次活動以“節能有道 節儉有德”和“低碳城市 宜居可持續”為主題，廣泛展開綠色節能減排宣傳，發起綠色節能減排倡議。活動通過公司網站、簡報、展板、電子屏、短信、微信等平臺宣傳節能政策、普及節能知識，全面開展了浪費現象自查，并落實改進措施。此外，還面向全體員工以“弘揚中華傳統美德、倡導生活工作

6月26日上午，公司召開領導干部大會，集團公司宣布關于公司領導班子調整決定。 集團公司副總經理趙軍代表集團公司出席大會并講話，集團公司人力資源部主任高新花代表集團公司宣布有關決定。公司領導班子成員、副總師、中層副職以上管理人員參加了大會。 集團公司決定，免去王棟同志公司黨委副書記、黨委委員職務，不再擔任公司總經理職務；薛衛東同志任公司黨委副書記，推薦為公司總經理人選。 趙總強調，近年來，在宏觀經濟下滑，市場競爭加劇，實體經濟普遍不景氣，氯堿行業大面積虧損的嚴峻形勢下，公司領導班子帶領全體員工，強化市場

6月25日，中信銀行西安分行李警惕行長、侯國紅總經理，中信銀行榆林分行劉延林行長、黃正普行長助理，業務經理幕煒一行5人到訪公司，與公司總經理薛衛東和總會計師王路等公司領導，就加強銀企合作展開深入對話交流。 李行長一行參觀了公司自動化生產線，詳細了解生產流程，對企業生產設備先進性和生產成本優勢等方面給予了肯定。雙方還就加強溝通聯系，促進合作進行了座談，就圍繞新常態下加強銀企合作等展開了深入探討。 通過此次調研座談，進一步增進了公司與中信銀行的溝通互信，將有利于促進雙方深入開展合作，構建新型銀企合作關系，

6月24日上午，安監總局田樂群副巡視員、省安監局李維琳副處長、市安監局曹錦峰副調研員等領導一行蒞臨公司調研指導安全生產管理工作。 調研組參觀了公司生產現場，并仔細檢查了管理記錄和臺賬，隨后召開了座談會。會上，田樂群副巡視員充分肯定了公司安全生產工作，管理上下功夫，做了很多工作，同時構建了濃郁的安全文化氛圍，希望公司進一步嚴格按照安監總局的規范要求，不斷提升安全管理水平，認真履行好國有企業社會責任。

公司結合企業發展，不斷持續改善員工工作生活條件，在公司領導的直接關懷和指導下，相關職能部門積極推動生活區行政辦公樓功能改造工程。目前，行政辦公樓一樓員工健身房和桌球室現已改造完畢，面向全體員工開放。 經過精心規劃和籌備，反復調研議價選材，公司健身房配置國際知名品牌的進口跑步機、綜合訓練器等健身器材，桌球室配置兩臺行業一流的“星牌”球桌。 按照持續創造尊重員工個體的環境、機制和導向，公司在豐富員工文化生活的同時，也進一步開拓了員工向國內外先進技術裝備水平看齊的思維認識和眼界。

公司以“高標準、高起點”為原則，以顛覆性思維推動技術改革，向國內外一流先進水平看齊。為積淀企業堅實的改革發展基礎，公司持續升級硬件裝置水平，通過充分調研，近期購置了具備國際領先技術的高效真空吸塵車。 該車具備國際領先的道路清掃及粉塵、顆粒物料回收技術水平，采用負壓純吸原理，具有吸塵范圍廣、吸凈率高、吸口無二次揚塵、出風口無粉塵排放、工作效率高、維護成本低等優點。投入使用后，不僅大幅降低了人工勞動量，極大地提升了工作效率，同時，清潔程度高，將從根本上為公司清潔生產工作帶來質的提升。此外，先進的硬件裝