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經(jīng)營管理
  • 金泰氯堿神木電石召開續(xù)建項(xiàng)目節(jié)后復(fù)工會議

    按照節(jié)后復(fù)工計(jì)劃安排,2月20日,金泰氯堿神木電石續(xù)建項(xiàng)目部組織召開了節(jié)后復(fù)工暨收心會。金泰氯堿神木電石總經(jīng)理助理李煌校、項(xiàng)目部各專業(yè)組組長、已進(jìn)場施工單位負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員參加會議。會上,各施工單位負(fù)責(zé)人分別對人員到廠、疫情防控、開工準(zhǔn)備、施工計(jì)劃安排等情況進(jìn)行了匯報(bào)。監(jiān)理單位及項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人分別就人員報(bào)備、施工前期準(zhǔn)備、生產(chǎn)現(xiàn)場文明治理、施工計(jì)劃編排及下一步的工作思路進(jìn)行了安排和強(qiáng)調(diào),要求各單位要立即調(diào)整好狀態(tài),收心歸位,積極投入到項(xiàng)目建設(shè)當(dāng)中。會議強(qiáng)調(diào):一是要始終貫徹“目標(biāo)不變,任務(wù)不減”的總體思

    2021-02-24 0 0 0 0
  • 提前預(yù)判 把握機(jī)遇 PVC銷售迎來“春天”

    春節(jié)期間,PVC下游客戶陸續(xù)進(jìn)入停工放假階段,市場需求進(jìn)入冰凍期,社會庫存累庫、到貨站點(diǎn)停運(yùn),加之新冠疫情的不確定性,年后復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況未知,一系列問題都直接影響公司產(chǎn)品的正常銷售及發(fā)運(yùn)。為保障生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行,公司將“消化庫存”變?yōu)椤稗D(zhuǎn)移庫存”,并對春節(jié)期間的銷售工作做了詳細(xì)安排部署。面對春節(jié)期間可能會出現(xiàn)的問題,銷售部提前預(yù)判,全方位備戰(zhàn),與終端及貿(mào)易商客戶反復(fù)溝通、核對,確定過節(jié)期間的接貨站點(diǎn)、數(shù)量,做好框架合同、及時回籠資金,確保發(fā)貨正常。同時在保證產(chǎn)銷平衡的基礎(chǔ)上,充分核算好產(chǎn)品成本及利潤空

    2021-02-24 0 0 0 0
  • 金泰氯堿神木電石召開安全生產(chǎn)工作會議暨節(jié)后收心會

    2月18日,金泰氯堿神木電石組織召開安全生產(chǎn)工作會議暨節(jié)后收心會,要求各部門、分廠要及時收心,調(diào)整精神狀態(tài),加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度,加快推進(jìn)續(xù)建項(xiàng)目建設(shè)復(fù)工,堅(jiān)決完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。金泰氯堿神木電石董事長、總經(jīng)理王煒及各部門、分廠負(fù)責(zé)人共同參加會議。會上,各部門、分廠負(fù)責(zé)人對本單位春節(jié)期間工作情況以及存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行了匯報(bào)。王煒就近期重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署,一是對節(jié)日期間堅(jiān)守崗位的廣大職工表示衷心的感謝,各部門、分廠堅(jiān)決執(zhí)行政府疫情防控工作要求,合理安排值班和生產(chǎn)工作,確保了春節(jié)期間公司生產(chǎn)

    2021-02-20 0 0 0 0
  • 凝心聚力 減負(fù)提效——公司組織2021年春節(jié)座談會

    為更好的服務(wù)生產(chǎn)一線,暢通職能部門與生產(chǎn)分廠的溝通渠道,促進(jìn)各級管理人員提高責(zé)任心,主動作為,確保安全生產(chǎn)管理工作順利開展。春節(jié)期間,生產(chǎn)部、行政部等職能部門組織與各分廠展開座談交流,公司黨委委員、副總經(jīng)理張軍鋒參加。本次座談以減輕生產(chǎn)分廠工作負(fù)擔(dān),服務(wù)生產(chǎn)一線,促進(jìn)安全生產(chǎn)管理提質(zhì)為核心,采用現(xiàn)場解答方式,氣氛熱烈輕松,生產(chǎn)現(xiàn)場人員針對工作過程中存在的疑惑、問題暢所欲言,相關(guān)職能部門就數(shù)據(jù)報(bào)表、檢修管理、隱患排查、物資管理、OA辦公、人力資源、行政后勤等49條問題一一給與回應(yīng)。與會人員就共同搞好生

    2021-02-20 0 0 0 0
  • 主動服務(wù),有效溝通,提高工作效率 ——公司一線減負(fù)提效座談會在PVC分廠成功召開

    大年初二,年味未盡,公司組織召開主題為減輕生產(chǎn)一線工作負(fù)擔(dān)、提高工作效率座談會,生產(chǎn)部、人力資源部、行政部、聚氯乙烯分廠相關(guān)人員參加,會議由公司副總經(jīng)理張軍鋒主持。座談會氛圍熱烈而輕松,以減負(fù)增效為主線,以部門任務(wù)清單的方式逐項(xiàng)梳理和征詢了分廠各級管理人員的意見,同時聽取了來自分廠不同崗位的聲音,就簡化流程、刪減重復(fù)工作、主動下沉生產(chǎn)一線服務(wù)分廠、關(guān)心員工生活等30余項(xiàng)具體建議和意見進(jìn)行了廣泛而激烈的討論,與會人員就共同搞好生產(chǎn)、服務(wù)一線達(dá)成了共識、統(tǒng)一了思想,圓滿達(dá)到了預(yù)期的效果。會上,聚氯乙烯

    2021-02-14 0 0 0 0
  • 公司召開1月份經(jīng)濟(jì)活動分析例會

    2月6日,公司召開了1月份經(jīng)濟(jì)活動分析會,公司總經(jīng)理高萬升,副總經(jīng)理張慶、張軍鋒,紀(jì)委書記魏斌,各單位負(fù)責(zé)人及核算員共計(jì)35人參會。會議由副總工程師聶方超主持。會上,企業(yè)管理部對1月份經(jīng)營收入、產(chǎn)品產(chǎn)量、主產(chǎn)品成本、采購成本、制造費(fèi)用、工藝消耗、產(chǎn)品質(zhì)量等生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行了通報(bào),各歸口職能部門對異常指標(biāo)進(jìn)行逐項(xiàng)分析,并制訂改進(jìn)措施。1月份公司主要產(chǎn)品較好完成利潤指標(biāo),但仍存在非計(jì)劃性因素影響正常生產(chǎn)等安全問題。高萬升對當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營形勢進(jìn)行了分析,要求:一是強(qiáng)化設(shè)備日常管理,提高設(shè)備完好率,確保生產(chǎn)裝置安

    2021-02-07 0 0 0 0
  • 神木電石組織召開新購剩余物資管理專題會

    2月2日,金泰氯堿神木電石物資部、生產(chǎn)技術(shù)部就庫存新購剩余物資與電石分廠、原料分廠、熱電分廠、各部門以分別過會的形式舉行。金泰氯堿神木電石董事長、總經(jīng)理王煒出席專題會,各部門、分廠相關(guān)專工及主管、各庫房管理員參加會議。會上,各單位對2019年至2020年期間入庫的剩余備件及材料進(jìn)行了逐項(xiàng)匯報(bào),重點(diǎn)圍繞儲存數(shù)量多、價值高、長期沉余庫房的物資進(jìn)行原因剖析。各負(fù)責(zé)人、專工、庫房管理員就如何更好的管控物資、服務(wù)生產(chǎn)、降低庫存進(jìn)行了深入交流。王煒指出:2020年通過物資管控措施,減少物資外購,促進(jìn)庫存物資消耗,降庫減費(fèi)

    2021-02-04 0 0 0 0
  • 齊學(xué)共勉--銷售部組織員工講課

    為進(jìn)一步提高員工專業(yè)基礎(chǔ)知識,規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險,銷售部組織員工在每周一定價會上開展講課培訓(xùn)活動,并邀請企業(yè)管理部、審計(jì)法務(wù)部和財(cái)務(wù)管理部參加指導(dǎo)。銷售部在完成公司與部門制定的一、二級培訓(xùn)計(jì)劃的基礎(chǔ)上,組織部門內(nèi)部員工講課培訓(xùn),講課內(nèi)容注重鍛煉各業(yè)務(wù)經(jīng)理的談價能力,主要針對期貨基礎(chǔ)知識、期貨專業(yè)術(shù)語、如何交割、期貨市場、期貨套期保值以及如何利用PVC期貨等專業(yè)知識,培訓(xùn)采取形象化闡述,通過員工之間互相學(xué)習(xí)交流,促進(jìn)業(yè)務(wù)能力提升。后續(xù),銷售部將不斷推陳出新,大膽嘗試,創(chuàng)新學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式,著重提升業(yè)務(wù)技能,自動

    2021-02-05 0 0 0 0

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