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4月26日，質檢中心召開對標學習心得分享會，圍繞近期質檢中心與北元化工、寧夏英力特、內(nèi)蒙君正等企業(yè)對標學習談體會、聊感悟、講收獲，為質檢中心更好地開展各項工作凝聚智慧和力量會上，對標組成員結合對標企業(yè)的管理特點，通過自己的所見所聞，為大家介紹了對標企業(yè)在質量管理、分析儀器使用、教育培訓、員工綜合素質、取樣分析項目及頻次、分析方法優(yōu)化等方面值得學習的地方。會議強調，外出交流學習是開闊視野、認識差距、更新理念的絕好時機，要抓住每次學習機會，做好經(jīng)驗總結，找差距、補短板、促提升；對標成果要結合部門崗位實際

持續(xù)深入推進黨史學習教育，進一步凝聚思想認識，激發(fā)奮進力量。根據(jù)公司《對標世界一流企業(yè)對標提升工作方案》安排，4月20日，公司組織相關職能部門等一行24人赴陜煤北元化工集團公司開展對標學習交流活動。按照公司安排，對標交流前，各單位結合實際工作需要及工作中遇到的瓶頸問題，編制了詳細的對標學習內(nèi)容清單，確保對標學習的目的性和針對性。交流會就企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、安全環(huán)保、采供銷售、技術改造等業(yè)務工作進行了深入探討交流。雙方表示，將在后續(xù)工作中繼續(xù)保持密切聯(lián)系，共建平臺，互享資源，促進工作提升。北元化工集團作為

為進一步提高各級管理人員、業(yè)務經(jīng)辦人合規(guī)管控與風險管控能力，2021年4月19日，公司組織在金泰氯堿神木電石召開技改項目合規(guī)管控及風險防范專題會議。神木電石董事長、總經(jīng)理王煒，項目部分管領導，生產(chǎn)技術部、財務管理部、項目部相關人員等30余人參會。會議就金泰氯堿神木電石近期技改項目竣工決算審計過程中提出的項目驗收管理、甲供材核算、施工用水電費結算管理、項目工期延期管理、合同臺賬管理、競爭性談判管理等重點問題進行了詳細反饋，要求各經(jīng)辦部門人員嚴格按照公司《合同管理辦法》《工程內(nèi)控管理辦法》等制度要求，結合審計

一年之計始于春，揚帆起航創(chuàng)新高。今年以來，金泰氯堿神木電石圍繞年度目標，在保證安全環(huán)保工作的前提下，以開局即是決戰(zhàn)、起步就是沖刺的決心，狠抓產(chǎn)量效益攻堅，不斷優(yōu)化各項指標，在全體職工干部的共同努力下，確保了生產(chǎn)安全穩(wěn)定滿負荷長周期優(yōu)質運行，公司電石、蘭炭、白灰產(chǎn)量和發(fā)電量均創(chuàng)同期新高，迎來了首季“開門紅”。據(jù)統(tǒng)計，一季度累計生產(chǎn)電石7.9萬噸，同比增長20.8%；蘭炭8.6萬噸，同比增長35.6%；發(fā)電31460萬千瓦時，同比增長2.43%；白灰9.4萬噸，同比增長25.2%；效益同比去年一季度也有了大幅提升。公司董事長、總經(jīng)理

為進一步檢驗公司專職消防隊應急響應能力，縮短應急準備時間，增強應急救援力量，4月15日晚，安全監(jiān)察部、生產(chǎn)部聯(lián)合公司消防隊開展了“氯乙烯氣柜泄漏”應急救援出警模擬實戰(zhàn)演練活動。本次演練場景模擬公司調度室接到現(xiàn)場巡檢人員的匯報，二線氯乙烯氣柜有微量氯乙烯泄漏，公司當班調度員立即向公司消防隊下達指令，要求在5分鐘之內(nèi)趕到現(xiàn)場進行噴霧狀水稀釋。消防隊接到報警，迅速組織出警，配合現(xiàn)場操作人員，到達指定現(xiàn)場展開救援。演練未事先向公司專職消防隊通知，目的是檢驗其應急響應時間和反應能力。在接到緊急任務后，消防隊能

4月15日，榆林煉油廠副廠長、安全總監(jiān)王飛一行來公司調研交流，公司副總經(jīng)理張軍鋒，生產(chǎn)部、安全監(jiān)察部、環(huán)保監(jiān)察部、人力資源部、行政部、質檢中心、燒堿分廠、PVC分廠等相關單位人員陪同。調研小組一行先后到燒堿分廠、PVC分廠進行現(xiàn)場觀摩，詳細了解公司近年來在安全精細化管理方面的具體舉措，對公司取得的成績予以充分肯定。座談會上，生產(chǎn)部、安全監(jiān)察部分別就“一述兩清”、“安全生產(chǎn)管理工作”作經(jīng)驗交流。榆林煉油廠王飛在聽完經(jīng)驗分享后表示，金泰氯堿在精細化管理方面取得的成就是有目共睹的，管理“鐵三角”融合創(chuàng)新給企業(yè)帶

經(jīng)過5個多月的培訓學習，公司完成職業(yè)經(jīng)理人資質認證全部學習內(nèi)容，并于4月12日組織了初級職業(yè)經(jīng)理人資質認證線下考試。公司黨委書記、董事長薛衛(wèi)東巡場，了解考生作答情況，公司及金泰氯堿神木電石共82人參加考試。開展職業(yè)經(jīng)理人培訓是公司落實中省及集團公司關于深化國企改革、探索推行職業(yè)經(jīng)理人制度的重要舉措，也是推進“三個人才梯隊”建設，加快培養(yǎng)一支具有職業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新精神和經(jīng)營管理能力的職業(yè)經(jīng)理人隊伍，提升企業(yè)核心競爭力，適應集團化工板塊高質量發(fā)展的迫切需要。榆林市“三會”黨委書記白海洋作考前動員講話，分析了榆

4月9日上午，金泰氯堿神木化工組織開展建設項目各方主體責任專題培訓，本次培訓邀請國家住房和城鄉(xiāng)建設部安全專家劉進祥老師進行授課。公司副總經(jīng)理梁寅祥、王航舟、霍中德，各部門、項目組、專業(yè)組，監(jiān)理單位總監(jiān)、安全工程師，各參建總包單位項目經(jīng)理、安全總監(jiān)及專職安全員等共計42人參加培訓。培訓會上，劉進祥老師圍繞《危險性較大的分部分項工程安全管理規(guī)定》（住建部37號令）和陜西省建設廳1116號令的具體管理規(guī)定內(nèi)容，結合大量建設項目生產(chǎn)安全事故案例和事故調查報告，逐條詳細解讀了項目建設期間建設單位、設計單位、監(jiān)理單位