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為進一步提升管理人員綜合素質(zhì)能力和管理水平，加強干部隊伍建設(shè)，拓寬管理人員視野，提高個人思想境界，9月21日公司舉行了“優(yōu)秀管理者的八項修煉”專項培訓(xùn)，公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門、分廠管理人員100余人參加。 本次培訓(xùn)邀請到西安交通大學(xué)特聘講師田治國老師進行授課。田老師圍繞正確認(rèn)識“四個我”，即公開的我、盲目的我、隱私的我、未知的我，從利于管理的角度解析擴大公開的我，建立與員工密切的關(guān)系。另外，田老師還講解了員工能力意愿模型，提出提升員工工作意愿的方法。最后對員工激勵藝術(shù)，正面反饋工具應(yīng)用、負(fù)面反饋步驟等內(nèi)容詳

9月11日，神木電石組織召開了“120萬噸/年電石資源循環(huán)綜合利用續(xù)建項目”設(shè)計啟動預(yù)備會議。神木電石董事長王煒、金泰氯堿總工程師席引尚、新疆化工設(shè)計研究院有限責(zé)任公司和陜西冶金設(shè)計研究院有限公司項目負(fù)責(zé)人出席會議。 會上，神木電石董事長王煒就續(xù)建項目設(shè)計對兩家設(shè)計院提出了總要求：在滿足安全、環(huán)保要求的前提下，兼顧企業(yè)形象，設(shè)計出符合神木電石打造“高度自動化、智能化、數(shù)字化工廠”的設(shè)計總圖。金泰氯堿總工程師席引尚要求本次設(shè)計要結(jié)合神木電石實際情況，設(shè)計要超前，至少保證10年不落后，項目建成后要能在行業(yè)內(nèi)起

8月23日，神木電石組織召開了2019年第一次股東會暨第二屆第一次董事會會議。參加此次會議的代表有：神木電石董事長王煒，神木電石董事邱元金（金泰氯堿）、孫乾春（秦龍電力），監(jiān)事張克儉（金泰氯堿）、李紅（秦龍電力）。會議由神木電石董事長王煒主持。 參會董事、監(jiān)事一行到達神木電石后，在神木電石董事長王煒及主要領(lǐng)導(dǎo)班子的陪同下，第一時間深入生產(chǎn)現(xiàn)場，詳細(xì)了解了企業(yè)生產(chǎn)運行、精細(xì)化管理實施情況，重點視察了電石分廠，并對電石出爐機器人代替人工操作提高自動化水平、降低安全風(fēng)險給予了高度肯定。 在隨后的董事會上，神木

“新建一對采鹵鹽井項目”是公司2018年重點技改項目，項目投資預(yù)算1300萬元，項目的主要內(nèi)容包括新鉆一對對接井組和鹽井地面注水、返鹵管道安裝。 鉆井工程通過公開招標(biāo)由陜西省一九四煤田地質(zhì)有限公司承擔(dān)鉆井工程設(shè)計及鉆井工程施工。 對接井組包括米103、米104井，米103井于2018年9月30日開鉆，11月30日完鉆。米104井于2月20日開鉆， 3月27日完成技術(shù)套管固井，固井水泥返出地面正常，固井質(zhì)量合格。4月5日米104井三開開鉆，4月23日米104井與米103井對接成功，鉆井工程順利結(jié)束。該項目的實施過程中，公司與陜西省一九四煤田地質(zhì)有限公

會上，薛衛(wèi)東董事長表示，60萬噸/年P(guān)VC環(huán)保示范項目經(jīng)過前期大量的基礎(chǔ)性工作，現(xiàn)已進入全面建設(shè)階段。目前，項目建設(shè)目標(biāo)、方向、藍圖已經(jīng)繪好，公司人員班底已基本形成，接下來的兩年，要認(rèn)認(rèn)真真、腳踏實地，向著2020年底實現(xiàn)項目投產(chǎn)運行全速邁進。 對即將趕赴施工現(xiàn)場投身建設(shè)的項目部成員，薛衛(wèi)東董事長寄予了深厚的期望，勉勵他們要克服項目建設(shè)初期艱苦的外部條件，同心協(xié)力，以“每個人都是項目經(jīng)理”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)與胸懷，為建設(shè)好項目全力以赴。同時也提出了要求，隨著企業(yè)發(fā)展，全體成員要不斷開拓眼界與格局，加強學(xué)習(xí)，提升綜合

2016年12月20日-21日，公司董事長薛衛(wèi)東兩次召集公司本科學(xué)歷以上大學(xué)生開展座談。人力資源部及相關(guān)部門（分廠）負(fù)責(zé)人參加了座談。 座談會上,公司在座大學(xué)生暢所欲言，首先結(jié)合自身崗位、專業(yè)談了各自目前在企業(yè)的學(xué)習(xí)情況、心得、工作、生活中存在的問題，自身成長進步、目標(biāo)理想等情況，并提出了自己的建議和想法。表示公司擁有好的管理體系、機制、理念、導(dǎo)向等基礎(chǔ)優(yōu)勢，也具備了做大做強公司的條件和能力，熱切希望在企業(yè)繼續(xù)進步、成長，為企業(yè)多做應(yīng)有貢獻，與企業(yè)同發(fā)展、同壯大。 會上，公司薛衛(wèi)東董事長回顧了公司發(fā)展歷程，梳

2016年12月17日,公司召開了企業(yè)發(fā)展專題座談會,董事長薛衛(wèi)東作了重要講話,領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副總師、中層管理干部參加了會議,會議由副總經(jīng)理趙馳峰主持。 會上,公司薛衛(wèi)東董事長深刻洞悉了謀求企業(yè)發(fā)展的必要性和緊迫性；分析了目前公司面臨的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境和機遇；通過回顧公司的發(fā)展歷程,總結(jié)梳理了企業(yè)發(fā)展積累的經(jīng)驗、優(yōu)勢和方向；明確了公司下一步發(fā)展的方向和思路,并對下一階段的重點工作做了安排部署。講話進一步理清了思路,統(tǒng)一了認(rèn)識,對公司進一步思考研究發(fā)展提供了思路指導(dǎo)，為具體開展工作指明了努力方向,對公司今后更好發(fā)展意義

4月21日上午，集團公司研究院現(xiàn)代化工研究中心在公司掛牌成立。集團公司總地質(zhì)師李智學(xué)、科技發(fā)展部主任武建、劉冰參加了揭牌儀式。 揭牌儀式上，集團公司科技發(fā)展部主任武健宣讀了集團公司關(guān)于成立研究院現(xiàn)代化工研究中心的決定。公司副總工程師、研究發(fā)展中心主任張慶介紹了公司現(xiàn)代化工研究中心的建設(shè)方案。公司副總經(jīng)理趙馳峰作表態(tài)發(fā)言，表示將持續(xù)加大科研合作，加強研究開發(fā)與科技成果轉(zhuǎn)化，推進研究中心建設(shè)。 公司總經(jīng)理薛衛(wèi)東發(fā)言表示，公司將以此次掛牌為新契機，爭取在科技成果轉(zhuǎn)化、新材料、新產(chǎn)品開發(fā)、先進生產(chǎn)技術(shù)研究及企