陽春三月，春意盎然。為了增強職工凝聚力，促進團隊和諧發展，營造積極、健康、向上的工作與生活氛圍，公司組織開展“三八”婦女節“逐夢新時代 攜手展風采”女職工登山活動。 公司部分女職工參加登山活動。大家一路上歡歌笑語，呼吸著新鮮的空氣，感受著大自然的美麗，以積極進取、勇攀高峰的精神向高處攀登，經過一個多小時到達目的地頂峰。隨后，大家又興致勃勃進行互動游戲，充分展示了新時期婦女干部健康向上、團結互助、巾幗不讓須眉的良好精神風貌。 通過此次登山活動，大家不僅享受到了運動的快樂，也磨練了意志，更增強了集體凝

有這樣一些人，她們雖不是男兒，卻有男兒般的勇敢堅毅和敏捷身手，面對工作，她們機智干練，嚴謹細致；面對同事，她們溫柔善良，熱情大方；她們也愛美，卻經常在風刮日曬中堅守崗位；她們也是妻子、母親、女兒，卻常常舍棄愛人、孩子和父母，在崗位上揮灑汗水，吐露芬芳。她們，就是可愛可敬的金泰女孩！ 作為一名黨員，多年來在平凡的崗位上勤奮刻苦、扎實工作，始終如一。工作中的她積極主動，具有雷厲風行的作風，干什么事都干凈利落，說干就干，從不拖泥帶水。對于工作經驗及時總結，對于缺點及時改正，樹立“別人在跑、我們要奔”的

為推進公司省級企業標準化行為創建試點工作順利推進，3月5日上午，公司邀請到陜西標準化研究院姜燭老師進行培訓及指導工作。公司各部門、分廠負責標準化創建工作人員參加培訓。 培訓老師從標準的結構、技術要素和編寫要求等方面做了詳細的講解，并現場進行答疑。會后，培訓老師深入各部門、分廠進行一對一指導，就標準編寫過程中出現的問題與負責人員溝通交流。 此次培訓對于規范公司標準起草，有效發揮標準的功能和作用，提高標準的應用效率具有重要意義，為后續工作的開展打下了堅實基礎。

為了進一步強化神木電石安全管理工作，對公司安全管理現狀進行全面“體檢”，結合集團相關要求，公司邀請第三方機構陜西眾泰安全科技公司專家組一行8人，于3月5日至7日對神木電石進行了為期三天的專項隱患排查。 檢查組專家涵蓋了電石生產、化工、電力、消防、設備儀表、安全管理各個專業。3月5、6日，檢查組分別對神木電石制度建設、生產工藝、安全臺賬、現場管理等進行了系統性安全排查評價。 3月7日下午召開了排查組末次會議，通報了排查結果，指出了存在的問題并提出了改進意見。 此次排查是對公司安全管理現狀的一次系統梳理，為全面

隨著60萬噸/年PVC環保示范項目進入全面施工建設階段，公司項目部將正式入駐施工現場，3月6日上午，公司黨委書記、董事長薛衛東召集項目部全體成員召開入場前動員座談會。會議由總工程師席引尚主持。 會上，薛衛東董事長表示，60萬噸/年PVC環保示范項目經過前期大量的基礎性工作，現已進入全面建設階段。目前，項目建設目標、方向、藍圖已經繪好，公司人員班底已基本形成，接下來的兩年，要認認真真、腳踏實地，向著2020年底實現項目投產運行全速邁進。 對即將趕赴施工現場投身建設的項目部成員，薛董事長寄予了深厚的期望，勉勵他們要克服

為進一步提升公司EPC項目全過程管理水平，增強項目人員對工程總承包系列新標準和行業政策的理解和認識，適應行業發展趨勢，更好地服務于公司60萬噸/年高性能樹脂新項目的建設，公司于3月2日至3日再次舉辦EPC項目全過程管理及風險防范專項培訓。 本次培訓由國家發改委國家總包法規起草組組長、化工領域項目總承包資深專家劉玉珂教授主講，公司領導、全體中層、分廠管理干部及其他與項目建設有關人員等共計160余人參加本次培訓。 劉教授結合《建設項目工程總承包規范》，分別從設計管控、采購管控、招標管控、計劃管控、資源整合等各個方面

為落實集團“管理提升年”的工作部署，細化落實公司年度重點工作，推動公司管理“鐵三角”工作向縱深邁進，3月4日下午，公司組織召開了2019年管理“鐵三角”推進會。 會議由紀委書記劉海峰主持。按照議程，副總經理高利平作了隱患排查治理制度修訂情況介紹；副總經理梁寅祥作了崗位價值管理實施要點報告，對崗位價值管理具體實施與考核作了詳細說明。 隨后，董事長薛衛東作講話。從內外部形勢變化的角度深刻分析了管理提升的背景和重要意義，要求以崗位價值管理作為管理“鐵三角”的重要抓手和載體，堅持“安全第一、優質高產、員工受益、

3月1日，公司召開2018年度黨支部書記抓黨建述職評議會議，公司黨委委員、紀委書記劉海峰出席會議。 會上，按照集團黨委和公司黨委要求，公司各黨支部書記重點圍繞履行黨建工作責任、推進全面從嚴治黨加強黨建、黨建工作要點落實、黨建服務生產經營、推動改革發展等方面，就2018年度抓黨建工作情況進行了述職匯報。 會議深入交流討論了現階段支部黨建工作存在的問題和不足，分析問題成因、明確整改措施，總結并分享了黨建亮點經驗做法，并就進一步提高支部黨建工作水平作了表態和展望。 劉海峰書記代表公司黨委對述職情況進行了點評，肯定