在线成人激情自拍视频-精品一区二区三区四区人妻69-一区二区三区四区高清自拍-一区二区三区观看在线视频-玖玖爱视频国产精品视频-黑人强奸日本少妇久久久久久-人妻少妇精品视频专区二区三区-aaa级欧美大胆视频-搬开女人下面使劲插视频

為積極響應“十八大”提出的“推進生態(tài)文明、建設美麗中國”號召，日前，由國家環(huán)保部直屬的《環(huán)境教育》雜志社面向全國企事業(yè)單位開展了“2014年全國踐行生態(tài)文明優(yōu)秀企業(yè)、企業(yè)家”評選活動。 經過評審，公司榮獲“2014年全國踐行生態(tài)文明優(yōu)秀企業(yè)”榮譽稱號。《環(huán)境教育》雜志期刊及其官方網站以“為綠色發(fā)展搭建絢麗舞臺”為題，專門表彰、宣傳了公司各項環(huán)保工作的先進事跡。 今后，公司將繼續(xù)深入創(chuàng)新“踐行生態(tài)文明”的發(fā)展理念和模式，以節(jié)能減排為重點，持續(xù)推動企業(yè)技術改造，堅持走節(jié)水、環(huán)保、低碳、高效的科學發(fā)展之路，進一

7月11日，由榆林市人民政府組織并邀請的中國化學品安全協(xié)會專家組對公司進行了專家診斷式檢查。 11日上午，專家組主要針對基礎安全、工藝、設備、電氣儀表四個專業(yè)進行了詳細的檔案資料檢查。下午，專家組進行了現(xiàn)場檢查。 現(xiàn)場檢查結束后，專家組召開了座談會，將檢查情況與公司進行了交流。檢查組對公司總體安全管理給予了充分肯定，并對精細化方面提出了進一步改進意見。 此次專家診斷和檢查，對完善公司安全生產管理體系、明確各級人員安全生產責任、強化工藝設備及電氣儀表專業(yè)管理、治理和消除生產安全隱患、規(guī)范安全生產管理有積極

7月9日上午，榆林市副市長李文明冒雨深入公司生產現(xiàn)場調研指導工作。米脂縣縣長高寒、縣委副書記曹文波、副縣長惠寬和等縣領導陪同調研。 調研過程中，李市長視察了公司二期電解裝置、燒堿DCS主控室等生產現(xiàn)場，在詳細了解公司生產經營情況后，對公司建設和發(fā)展給予了充分肯定和高度評價，對公司在安全環(huán)保、生產經營、企業(yè)管理、履行社會責任等方面的工作給予充分肯定。 李市長還關切地詢問了公司二期投產以后遇到的困難。了解到公司二期提前實現(xiàn)達產，面臨著解決二期電石渣出路問題，李市長表示“政府會予以支持”，并向現(xiàn)場米脂縣領導提

為紀念中國共產黨成立93周年，在“七一”期間公司采取多種形式開展了紀念建黨93周年系列活動，以此促進教育實踐活動深入開展，積極踐行黨的群眾路線，為企業(yè)做優(yōu)做強提供堅強的組織保證。 開展先進評選表彰活動。經過組織評選，共表彰了2個先進黨支部、13名優(yōu)秀共產黨員，進一步激發(fā)了各黨支部和廣大黨員立足崗位、踐行宗旨、努力工作、樂于奉獻的工作熱情，努力營造學先進、趕先進、創(chuàng)先進的良好氛圍，為推動企業(yè)發(fā)展發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。 開展知識競賽答題活動。為強化黨員宗旨意識，同時結合教育實踐活動，進一步鞏固前期學習效

2014年7月3日，浙江物產化工集團有限公司董事長龐村等一行4人到訪公司，并與公司黨委書記、董事長張紅兵、副總經理薛衛(wèi)東進行了座談。 作為世界500強企業(yè)浙江物產集團的全資子公司，該公司成立以來就與公司長期保持著良好的戰(zhàn)略合作關系，此次到訪，正值公司二期投產后，產能大幅度提升的關鍵時期，通過這次到訪，更加加深了相互之間的理解和信任，也為公司未來聚氯乙烯產品的銷售和提高區(qū)域市場占有率起到了很大的推動作用。

公司利用員工下班業(yè)余時間，舉辦了為期6天的職工棋牌賽，于7月1日圓滿落幕。本次棋牌賽設有象棋、圍棋、挖坑比賽三個項目，共吸引了77人次棋牌愛好者參賽，經過緊張激烈對弈角逐，象棋比賽前三名分別為物資部王昭彤、動力分廠趙國璧、檢修分廠高健；圍棋比賽前三名分別為熱電分廠侯廣金、任小虎、公司副總經理趙馳峰；挖坑比賽前三名分別為熱電分廠馮宏、燒堿分廠楊壯、燒堿分廠孫力。 賽場上選手們各顯身手、沉著應戰(zhàn)，表現(xiàn)出頑強的拼搏精神和永不服輸?shù)木�神風貌，局勢跌宕起伏、扣人心弦，選手們時而眉頭緊皺，時而面露微笑，觀眾們已經

根據集團公司工會要求，公司出資10224元為284名正式在冊女職工辦理了《女職工特殊疾病保障計劃》。女職工互助保險的辦理是公司深入開展女職工關愛行動、進一步維護女職工特殊利益、幫助職工增強抵御大病風險能力、提高職工社會保障水平的重要體現(xiàn)。

為了踐行黨的群眾路線教育實踐活動，進一步推進精細化管理工作，有效提升企業(yè)安全生產過程控制水平，2014年6月19日，按照集團公司統(tǒng)一組織安排，公司再次觀摩學習了省內過程控制和精細化管理示范單位—神南紅柳林礦業(yè)公司，由工會主席、副總工程師朱桂香帶隊前往。 神南紅柳林礦業(yè)公司一直堅持把員工的安全和健康放在首位，創(chuàng)造性地提出了“雙危”辨識法，按照工程心理學和人機工程優(yōu)化實現(xiàn)系統(tǒng)控制，以“心• Xin”文化提升安全管理境界，提出了“零輕傷、零傷害”、“‘三違’和隱患就是事故”、“思想隱患是最大的隱患”等一系列安