為進一步鞏固和提升公司安全管理成果，6月27日，金泰氯堿神木化工組成以總經理席引尚為組長、副總經理梁寅祥為副組長，新項目安全、設備、工藝、儀表、電氣等相關專業組為組員的專項檢查組，對公司生產裝置進行了為期一天的安全檢查。公司總經理高萬升、副總經理高利平及各部門、分廠相關專業人員陪同檢查。檢查組根據專業分工，對照《清單式檢查表》，認真、細致地查看了生產裝置現場，重點針對氯乙烯罐區、涉氫、涉酸堿等易燃易爆區和易腐蝕區域的工藝指標控制、電氣儀表、重點設備設施完好性以及安全基礎管理和消防應急等逐項檢查，現場

在喜迎中國共產黨成立100周年之際，為讓黨史學習融入到實際工作中，全方位提升基層管理水平，按公司黨委統一安排部署，6月27日，以公司紀委書記魏斌為組長的“包片幫扶”小組深入“包片”現場——質檢中心分析中控工段，與全體員工座談，開展“幫扶”工作調研。座談會上，魏斌為大家宣貫了包片幫扶工作目標、分組原則、主要工作內容、考核指標、評優獎懲方案及開展包片幫扶工作的現實意義。詳細了解工段的人員配置及其職責任務，聽取了工段的幫扶需求和對更好開展幫扶工作的建議，并根據各自職責，劃分幫扶小組成員的幫扶工作分工，分別確

為全面提升全體職工法律意識，做到知法、懂法、用法，切實增強企業法律風險管控能力。6月23日，公司組織開展合同知識講解之法律風險防范專題培訓。本次培訓邀請北京市康達（西安）律師事務所知名律師合伙人黃博授課。培訓主要就合同解除、證據規則、建筑工程合同效力問題、工程價款支付等方面進行講解。同時結合實務案例、法律法規規定及公司實際情況，針對2021年上半年原材料上漲市場變化，公司在實際履行合同中對情勢變更原則的適用情形、以及如何界定商業風險進行了重點講授。并就建設工程項目招標中，中標單位中標后未與招標人簽訂合同

為加強內控管理，確保公司合規經營，6月23日，公司就近期外委審計單位反饋問題組織開展技改項目審計問題知識培訓。公司各部門、分廠70余人參加。培訓以公司近期鍋爐煙氣超低排放改造、二期電解槽離子膜更新、采鹵鹽井等7個重點技改項目審計問題為素材進行講解。主要對水電費管理不規范、未按照項目類型建立合同臺賬、合同中缺少明細報價單、建設工程項目質保金約定不符合相關規定等向各業務部門進行宣講培訓。公司要求各級人員嚴格遵守國家相關法律法規、集團及公司各項規定，合法合規開展各項工作。要正確對待審計問題，認真反思總結，嚴

5月7日，集團公司委托天職國際會計師事務所進駐金泰氯堿、金泰氯堿神木化工、金泰氯堿神木電石，就三個公司2020年度財務收支的真實性、合法性、效益性及有關經濟活動等方面開展全面審計工作。財務管理部高度重視、精心動員部署，堅持把黨史學習教育與配合本次審計工作高質量開展結合起來。加強組織領導，建立高效有序的財務迎審工作體系，明確職責分工，及時準確按審計清單匯總、收集、調閱、審核、提供各類文件、材料、信息。對審計組提出的問題，認真對照政策法規，耐心細致地記錄、解釋、匯報。協調各崗位會計及有關業務人員隨叫隨到，

落實公司年度精細化管理及管理“鐵三角”融合創新工作要求，提升公司各級員工業務技能，6月17日，公司開展2021年崗位描述普查工作。立足實際，推動崗位描述與現場操作相結合，今年公司對崗位描述文本進行重新修訂，重點檢查各級員工對崗位職責、業務流程、崗位操作、崗位風險及防范措施等崗位基本知識，促進公司員工熟練掌握崗位應知應會內容。以“練兵先練將”為導向，為進一步提高管理干部對崗位描述的重視程度，公司第一日首先檢查30余名主管及中層管理干部，為部門、分廠員工做好“表率”。后續按照先職能部門后生產分廠的順序，對各級

今年是建黨100周年，同時6月份是全國第20個安全生產月，為營造良好的企業安全文化氛圍，落實公司安全理念，進一步促使員工汲取事故教訓、消除事故隱患、筑牢安全防線，6月20日，熱電分廠、行政部、采供部、技術部、物資部聯合舉辦以“學黨史、悟思想、保安全、促生產”為主題的安全文化活動。公司總經理高萬升、副總經理高利平、張軍鋒等相關領導出席活動為選手們鼓勁加油。此次競賽分為視頻分享、快問快答、火眼金睛、安全分享四個環節，形式內容多樣，包含安全知識答題、特殊作業票證評估、現場漫畫隱患查找、安全主題演講，每個環節間增

為進一步提高員工法律意識和法律風險防范能力，6月11日，金泰氯堿神木化工組織開展法律知識專項培訓。本次培訓由公司副總工程師張克儉主講。金泰氯堿神木化工副總經理王航舟、霍中德及各項目組、專業組人員參加培訓。培訓主要就《中華人民共和國民法典》（合同篇）《中華人民共和國招投標法》《公司招投標管理辦法》《公司合同管理辦法》及建設工程相關法規進行了解讀，分析了公司在招標和合同簽訂過程中可能存在的法律風險，并針對存在的風險點提出了具體管控措施。通過本次培訓，有效提升了金泰氯堿神木化工員工的法律意識，進一步熟悉掌