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  • 苦練崗位基本功 夯實三基促發展 生產部組織召開“三基”工作部署會

    貫徹落實集團管理“鐵三角”,推進公司崗位價值管理工作,2月16日,生產部組織各分廠及職能部門負責人召開了夯實崗位“三基”工作部署會。 會上,組織學習了夯實崗位“三基”管理辦法,針對崗位描述、崗位練兵卡、事故預想等崗位應知應會內容的檢查方式作了進一步明確。 會議指出,要加強班組建設,以夯實崗位員工基本功為抓手,提高生產裝置安全、滿負荷運行效率,培養一支理論基礎知識和基本功過硬、業務技能嫻熟的員工隊伍,杜絕因人為誤操作造成的生產異常事件,確保年度“3322”生產經營目標的順利實現。通過崗位價值管理的實施,全面

    2019-02-19 0 0 0 0
  • 多方協調 確保進度 公司召開60萬噸/年高性能樹脂項目進度協調擴大會議

    2月18日,公司召開60萬噸/年高性能樹脂環保示范項目進度協調擴大會議,保障項目如期推進。副總經理高利平、高級技術顧問趙馳峰、項目部、工程部、安全監察部、環保監察部、采供部、紀檢監察室、監理單位相關人員參加會議。總工程師席引尚主持會議。 會議聽取了各責任單位、各裝置負責人、監理單位近期工作情況詳細匯報,探討、梳理、分析了項目相關單項工作推進過程中存在的瓶頸,明確了各項工作的具體推進思路、節點要求,并就項目相關手續、招投標、設計等方面進行了節點鋪排和布置。 會議強調,要持續精細、規范項目過程管理,保證各環

    2019-02-19 0 0 0 0
  • 取長補短 以學為進 熱電分廠積極開展學習交流活動

    為確保2019年各項工作扎實開展,提高員工工作積極性,2月15日,熱電分廠組織各專工、工段長、運行值長、安全員共計三十余人前往聚氯乙烯分廠進行觀摩交流學習。 秉持“以學促進,以做固學”學習理念,熱電分廠組織員工先后前往聚氯乙烯分廠聚合、乙炔工段和燒堿分廠電解、固堿工段生產現場及主控室進行參觀學習。仔細觀看了員工手繪工藝流程圖、自學筆記、崗位描述、安全文化建設影集等,同時針對設備缺陷管理、備品備件管理、檢修票證管理、安全管理、員工教育培訓等方面與相關專業人員進行了深入探討。 以人為鏡,知己得失。熱電分廠將

    2019-02-18 0 0 0 0
  • 創新學習途徑 強化理論武裝 公司黨委全面推進“學習強國”學習平臺運用

    按照集團公司統一部署,公司黨委積極響應、精心組織,通過搭建組織架構、明確支部學習管理員、指導黨員完成注冊認證、學習情況納入考核等方式,全力推進“學習強國”學習平臺推廣運用,目前公司14個黨支部共166名黨員已全部加入并開展常態化學習。 學而時習之,不亦說乎。“學習強國”學習平臺通過豐富多樣化的內容、時尚人性化的設計、實時高效的更新和簡潔易操作的學習方式,使政治理論學習更加系統深入、便捷有趣,受到廣大黨員的一致推崇和贊許。 平臺推廣以來,公司上下掀起了一股濃厚的學習熱潮,領導干部帶頭學、黨員職工爭先學,

    2019-02-17 0 0 0 0
  • 積極檢查排隱患 公司技改項目節后復工有序進行

    為確保已實施重點技改項目節后順利復工,有效防控復工后施工過程中的安全風險和隱患,2月13日,由技術部組織,生產部、安監部、環監部以及所屬分廠相關人員參與,對重點技改項目“鍋爐煙氣超低排放改造”和“新建一對采鹵鹽井”項目的施工現場進行了檢查。 此次檢查主要針對項目施工安全和工程質量進行檢查。檢查組成員從施工單位人員到位情況及作業證件、安全教育、工器具保養狀況、施工環境、工程施工質量等多方面進行了仔細排查。 在鍋爐煙氣超低排放改造現場檢查發現項目經理及項目安全員沒有提前到場、個別焊工作業證沒有隨身攜帶等問

    2019-02-16 0 0 0 0
  • 年后“收心會”,勁吹務實風!

    2019年春節已經結束,新年新氣象,為做好節后收假收心工作,安排部署2019年各項任務,促使員工以更加飽滿的精神狀態投身到工作中去,近日,公司發動全員,以班組為單位組織開展“收心會”。 上班一分鐘,在崗60秒,動力分廠利用分廠會、班前會、周一安全會等形式組織召開節后收心會,動員全體員工迅速調整心態,全身心投入緊張、有序的生產工作中。 燒堿分廠“收心會”進一步了強調安全生產的重要性,重申分廠2019年的安全生產目標,布置安全工作任務,每位員工針對2019年的工作思路和想法作了表態發言,進一步統一思想,凝心聚力,讓廣

    2019-02-15 0 0 0 0
  • 收心聚力 鼓足干勁 生產部召開年后收心會

    為確保節前與節后工作的銜接,促使員工迅速擺脫“過年狀態”,做到人到崗、心到崗,2月12日,生產部組織部門全體員工召開年后收心會、工作動員會。 會上,首先對公司2019年工作會精神進行了學習,要求大家認真領會,并結合工作實際,切實落實到各項工作中。隨后各專業人員根據會議精神對以往工作存在的問題、今后的改進目標、2019年工作計劃進行了深刻討論,各專業負責人對各專業工作進行總結安排。 會議強調,各崗位員工要以崗位價值管理為引領,加強學習,樹立服務意識,做好工作中的溝通交流,提高站位,創新工作方式,守住廉潔底線,

    2019-02-13 0 0 0 0
  • 行穩致遠久為功 凝心聚力繪藍圖 公司舉辦2019年職工迎新春茶話會

    新春佳節到來之際,為營造溫馨祥和的節日氣氛,1月31日,公司傾情舉辦了2019年職工迎新春茶話會。公司領導班子親臨現場并觀看演出。 晚會現場大氣蓬勃,氣氛溫馨和諧,舞蹈、手鼓、小品、舞臺劇、情景劇等精彩節目輪番上演、異彩紛呈,給大家帶來了一場別開生面的視覺盛宴。 充滿喜慶、吉祥的情景劇舞蹈《財神到》拉開了晚會的序幕,手鼓表演《一瞬間》節奏歡快、韻律十足,洋溢著一股青春之風;舞蹈《滄海一聲笑》個性張揚、英氣瀟灑,演繹出了一代江湖俠客風采;創意影子劇《家》,透過光影,用肢體語言表達情感,在光與影的變幻中配合默

    2019-02-11 0 0 0 0

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