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  • 公司召開(kāi)二期土建工程竣工驗(yàn)收會(huì)議

    9月28日,公司召開(kāi)二期土建工程竣工驗(yàn)收會(huì)議。 米脂縣質(zhì)檢站等單位首先深入現(xiàn)場(chǎng),對(duì)項(xiàng)目工程實(shí)體進(jìn)行了詳細(xì)檢查。驗(yàn)收會(huì)上,公司向質(zhì)監(jiān)站匯報(bào)了項(xiàng)目土建相關(guān)情況,同時(shí),各參建施工單位、監(jiān)理單位、勘察單位、設(shè)計(jì)單位分別匯報(bào)了工程的相關(guān)建設(shè)情況及驗(yàn)收認(rèn)可意見(jiàn)。 此次會(huì)議,對(duì)公司二期土建工程竣工順利通過(guò)驗(yàn)收奠定了重要的基礎(chǔ)。

    2016-09-29 0 0 0 0
  • 公司2016“同心同德 幸福金泰”迎國(guó)慶職工籃球比賽系列報(bào)道之——順利開(kāi)幕

    9月24日,國(guó)慶佳節(jié)到來(lái)之際,在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與大力支持下,由工會(huì)、團(tuán)委聯(lián)合舉辦的2016“同心同德 幸福金泰”迎國(guó)慶職工籃球比賽順利開(kāi)幕。 比賽由公司副總經(jīng)濟(jì)師、工會(huì)辦公室主任張永峰致開(kāi)幕辭并宣布比賽開(kāi)始,為期10天的比賽由此拉開(kāi)帷幕。比賽規(guī)則采用國(guó)家體委審定的最新《籃球競(jìng)賽規(guī)則》。 來(lái)自各部門(mén)、分廠(chǎng)的6支代表隊(duì)匯聚一堂,他們將用籃球傳遞對(duì)金泰的情與愛(ài),用籃球展現(xiàn)金泰年輕人的青春活力與昂揚(yáng)斗志,用籃球詮釋金泰人的同心同德與團(tuán)結(jié)拼搏。 按照賽程安排,第一天由部門(mén)聯(lián)隊(duì)對(duì)陣燒堿分廠(chǎng)代表隊(duì)。第一節(jié)結(jié)束,部門(mén)聯(lián)隊(duì)

    2016-09-25 0 0 0 0
  • 公司參加榆林市公安消防支隊(duì)滅火救援專(zhuān)家組聯(lián)席會(huì)議

    9月23日,榆林市公安消防支隊(duì)組織召開(kāi)榆林市公安消防支隊(duì)滅火救援專(zhuān)家組聯(lián)席會(huì)議,根據(jù)榆林市石油化工滅火救援任務(wù)的實(shí)際需要,成立了滅火救援專(zhuān)家組。公司兩名管理干部受聘為滅火救援專(zhuān)家組成員。 會(huì)議通報(bào)了近年來(lái)國(guó)內(nèi)及榆林地區(qū)發(fā)生的重特大事故情況,及從人員、物資等方面簡(jiǎn)要介紹了榆林市公安消防支隊(duì)建設(shè)情況。為進(jìn)一步持續(xù)做好應(yīng)急防范措施,決定成立滅火救援專(zhuān)家組。 會(huì)議要求,各專(zhuān)家組成員一是要服從調(diào)派,能及時(shí)做好應(yīng)急處置;二是主動(dòng)深入調(diào)研,發(fā)揮各自專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì);三是加強(qiáng)協(xié)作交流,發(fā)揮好自身領(lǐng)域的作用。

    2016-09-25 0 0 0 0
  • 公司通過(guò)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)復(fù)審

    9月21日-22日,安全評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)公司已連續(xù)三年取得的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)進(jìn)行復(fù)審。公司順利通過(guò)復(fù)審。 考評(píng)組通過(guò)查閱安全生產(chǎn)管理相關(guān)資料、查看公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、與公司人員現(xiàn)場(chǎng)交流等方式對(duì)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化的11個(gè)A級(jí)要素、53項(xiàng)B級(jí)要素進(jìn)行了為期2天的審核。 會(huì)上,評(píng)審組對(duì)公司安全生產(chǎn)管理,尤其是安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)給予了充分肯定,認(rèn)為公司在安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、員工培訓(xùn)教育、事故應(yīng)急預(yù)案及演練、安全文化建設(shè)、職業(yè)衛(wèi)生管理、安全制度執(zhí)行及落實(shí)方面工作精細(xì),較同行業(yè)相比做的很到位,同意通過(guò)復(fù)審。 公司將持續(xù)總結(jié)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),精

    2016-09-24 0 0 0 0
  • 公司扎實(shí)部署安排“秋安”期間安全生產(chǎn)工作

    9月初,公司召開(kāi)安全專(zhuān)題會(huì)議,細(xì)致部署安排“秋安”期間企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作,并印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展2016年秋季安全生產(chǎn)綜合大檢查活動(dòng)的通知》、《應(yīng)急值班工作規(guī)定》等文件,進(jìn)一步夯實(shí)責(zé)任落實(shí),以確保各項(xiàng)工作安全穩(wěn)定持續(xù)開(kāi)展。 加強(qiáng)安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)。為強(qiáng)化“秋安”活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo),公司成立了以董事長(zhǎng)張紅兵為組長(zhǎng)、總經(jīng)理薛衛(wèi)東、副總經(jīng)理趙馳峰副組長(zhǎng)的“秋安”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,齊抓共管。同時(shí),各部門(mén)(分廠(chǎng))成立了由第一負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的值班領(lǐng)導(dǎo)小組,24小時(shí)安排專(zhuān)人值守。 深入開(kāi)展安全隱患排查。為進(jìn)一步預(yù)防安全隱患,公司在中秋、

    2016-09-24 0 0 0 0
  • 米脂縣副縣長(zhǎng)李慶華一行來(lái)公司檢查安全生產(chǎn)工作

    9月19日,米脂縣副縣長(zhǎng)李慶華,縣安監(jiān)局、工業(yè)局相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人來(lái)公司檢查安全生產(chǎn)工作。公司總經(jīng)理薛衛(wèi)東、副總經(jīng)理趙馳峰等公司領(lǐng)導(dǎo)陪同檢查。 李慶華副縣長(zhǎng)一行深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),重點(diǎn)檢查了公司燒堿DCS主控室、聚氯乙烯自動(dòng)化包裝生產(chǎn)線(xiàn)、電石渣庫(kù)等生產(chǎn)區(qū)域,聽(tīng)取了關(guān)于生產(chǎn)設(shè)施運(yùn)行情況的匯報(bào),詳細(xì)了解了企業(yè)的安全生產(chǎn)工作情況及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。 李慶華副縣長(zhǎng)對(duì)公司就進(jìn)一步持續(xù)抓好安全生產(chǎn)工作提出了要求。

    2016-09-22 0 0 0 0
  • 米脂縣副縣長(zhǎng)李慶華一行來(lái)公司檢查安全生產(chǎn)工作

    9月19日,米脂縣副縣長(zhǎng)李慶華,縣安監(jiān)局、工業(yè)局相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人來(lái)公司檢查安全生產(chǎn)工作。公司總經(jīng)理薛衛(wèi)東、副總經(jīng)理趙馳峰等公司領(lǐng)導(dǎo)陪同檢查。 李慶華副縣長(zhǎng)一行深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),重點(diǎn)檢查了公司燒堿DCS主控室、聚氯乙烯自動(dòng)化包裝生產(chǎn)線(xiàn)、電石渣庫(kù)等生產(chǎn)區(qū)域,聽(tīng)取了關(guān)于生產(chǎn)設(shè)施運(yùn)行情況的匯報(bào),詳細(xì)了解了企業(yè)的安全生產(chǎn)工作情況及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。 李慶華副縣長(zhǎng)對(duì)公司就進(jìn)一步持續(xù)抓好安全生產(chǎn)工作提出了要求。

    2016-09-22 0 0 0 0
  • 推進(jìn)精細(xì)化管理 深化市場(chǎng)化改革 公司增加部門(mén)(分廠(chǎng))績(jī)效系數(shù) 產(chǎn)量系數(shù)

    為落實(shí)省國(guó)資委和集團(tuán)工作要求,持續(xù)推進(jìn)精細(xì)化管理,應(yīng)對(duì)更加嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),公司在員工原有績(jī)效考核管理制度的基礎(chǔ)上,實(shí)施重大績(jī)效管理改革,增加部門(mén)(分廠(chǎng))績(jī)效系數(shù)和產(chǎn)量系數(shù)。 突出工作結(jié)果導(dǎo)向 細(xì)節(jié)優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)提升 公司以工作結(jié)果為導(dǎo)向,進(jìn)一步強(qiáng)化部門(mén)(分廠(chǎng))整體工作業(yè)績(jī)考核,緊密把員工個(gè)人與所在部門(mén)(分廠(chǎng))、部門(mén)(分廠(chǎng))與公司利益相統(tǒng)一。對(duì)部門(mén)(分廠(chǎng))工作優(yōu)秀、出類(lèi)拔萃的,績(jī)效系數(shù)高,員工受益更大;對(duì)部門(mén)(分廠(chǎng))主要工作完成不夠好或重要工作推進(jìn)不力的,績(jī)效系數(shù)低,形成激勵(lì)倒逼機(jī)制,促使個(gè)人對(duì)部門(mén)(分廠(chǎng))

    2016-09-22 0 0 0 0

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